Опубликовано: 29 июня 2015

Проверка знаний и умений. 25 июня в цехе Контрольно-измерительных приборов и автоматики состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии слесарь по КИПиА». Он уже становится традиционным на предприятии и проводится в третий раз. Участие в конкурсе приняли работники разных цехов Открытого акционерного общества «Саянскхимпласт».

Опубликовано: 01 июня 2015

в программе репортаж со спортивных состязаний работников ОАО «Саянскхимпласт». На саянском химкомбинате уже давно и прочно закрепилось такое понятие, как социально-ориентированное предприятие. Заботу о людях администрация комбината считают залогом успешной работы всего трудового коллектива .Наряду с большим многообразием реализуемых на предприятии социальных проектов, большое внимание здесь уделяют приобщению работников к здоровому образу жизни. Ведь, как известно, в здоровом теле - здоровый дух. Стало доброй традицией в преддверии Дня Химика проводить спортивные мероприятия.

Опубликовано: 29 мая 2015

сегодня в программе: зарисовка о коллективе ЖДЦ ОАО «СХП» к 40-летнему юбилею подразделения; репортаж с конкурса профессионального мастерства начальников смен ОАО «СХП»; репортаж с конкурса «Лучший по профессии слесарь ОАО «СХП»; зарисовка «Своя игра» тружеников «Саянскхимпласта»; сюжет о чествовании работников комбината в цехе № 800 предприятия; отчёт о награждении тружеников градообразующего предприятия министерскими наградами; поздравление с Днём химика генерального директора ОАО «Саянскхимпласт» Николая Мельника; зарисовка, посвящённая работникам «Саянскхимпласта».

Опубликовано: 25 мая 2015

По признанию Михаила Жолудева определиться с выбором будущей профессии ему помог отец, который работал на градообразующем предприятии. Любая профессия требует, чтобы у человека присутствовали так называемые «профессионально важные качества» Поэтому, выбирая определенную профессию, важно осознать, есть ли у человека соответствующие способности. Так или иначе, но трудно бывает всем, особенно молодым специалистам, которые только начинают постигать азы профессионального мастерства, именно в этот момент, считает Михаил, необходима помощь наставников. Сегодня, по словам Михаила, на градообразующем предприятии уделяют должное внимание такому показателю, как состояние трудовых ресурсов и стабильности коллектива, которая играет существенную роль в развитии предприятия и в этом немалая заслуга администрации химкомбината.